近年来，为提升专业教师的技能水平与综合能力，适应当前职业教育发展需要，南宫市职教中心率先从关注教师的专业成长做起，鼓励专业部、教师定期下企业锻炼或创办与本专业相关的实体、服务公司，把专业教师推向企业生产一线，先后出台了《提升教师专业技能水平考核制度》、《专业教师下企业实践制度》等，从考勤上对广大教师放开绿灯，确保专业教师每年下企业实践锻炼不少于一个月。学校还把企业实践锻炼纳入教师岗位考核，开展校内技能集训，对所有专业课教师实行为期15天的集中技能培训，取得了良好的效果。同时，学校还注重加强兼职实践教师队伍建设，以校企联合为依托，从企业单位聘请专家、技术骨干和企业家作为兼职教师、专业顾问，现已组建了一支由30余名专家、工程技术人员组成的外聘专业教师队伍，为学校教师队伍注入了新的活力。

去年7月份从东北师大毕业的我校东北籍平面设计专业教师苑翔，主动申请下企业实践锻炼，他利用自身专业特长，为学校免费设计了会议室装修方案。同时，他还积极与市内各大建设装饰设计、喷绘门市等企业联系，承揽平面设计和建筑装潢业务。“只有专业教师自身技能水平提高了，培养的学生才能受到企业的青睐。”苑翔有感触的说。他所带的09秋平面设计班新河籍毕业生孙豪然（新河县荆家庄乡荆家庄村）设计的宣传海报在众多考生应聘作品面前脱颖而出，被北京铭臣集团录用，成为集团副总的行政助理，月薪3500元。毕业生张文与多名本科生同台竞聘平面设计师岗位，他设计的茶品包装套件深受运营总监青睐，被北京京敏大翔茶叶公司录用，公司免费提供食宿，月薪3000元。苑翔高兴地说：“这样的例子举不胜举，只要毕业生不断增强自身动手能力，练就过硬的专业技能，进入北京知名企业将不再是梦想。”