让天使走向世界 —— 承德护理职业学院中专部(承德卫校)
访问次数:   发布时间:2011-01-21 07:24:56

 

让天使走向世界
 

承德护理职业学院中专部(原承德卫生学校)始建于1978年,前身为承德卫生学校,20103月经省政府批准升格为“承德护理职业学院”。学校占地286亩,建筑面积7.6万平方米,固定资产1.2亿元,教职工320人,在校生7000人。现有高职专科和中专两个办学层次,中专开设有英语护理、日语护理、普通护理、口腔工艺技术、农村医学5个专业。

坚持服务宗旨  培养实用型人才  学校始终坚持把服务作为办学的出发点和落脚点,努力培养适应经济社会发展需要的实用型技能人才。近年来,根据国家卫生教育工作方针和针对职业教育的特点,学校树立了以就业为导向、以从业能力培养为核心的教育质量观。重视专业的开发和建设,根据人才市场需求和教学资源配置情况,及时调整传统专业,适时增设新专业,为社会培养亟需的技能型人才。强化学生实践技能的培养,狠抓教学实验、社会实践、毕业实习“三个环节”,为学生建设教学实验、工作实习、技能培训“三个平台”,实行技能与理论考试“双百分制”,努力提高学生实践操作技能,学校连续多年在全省技能统考中获得专科临床专业和中专护理专业“技能考核优秀学校”称号。注重学生职业素质培养,努力提高学生的“学习、创新、沟通、适应”四种能力和“职业道德、职业技能、职业态度、职业价值观”为基本内容的四种素质,增强学生就业竞争力和优势。

突出办学特色  涉外护理教育成绩斐然  特色办学是学校发展的驱动力。涉外护理专业在全国卫生职业院校中居于领先地位,先后牵头主持制订了国家“五年制专科”和“四年制中专”涉外护理专业教学计划和大纲。2007年,被107所高中等卫生职业院校推选为“全国涉外护理教育研究会”主任委员和秘书长单位。积极引进国际先进的护理教育理念和教育模式,大力加强出国护士培训工作,成立了“国际护士培训中心”,取得了良好成绩,(雅思)考试通过率始终在70%以上。出国护士培训工作,以其培训内容综合性强、培训质量高、收费低廉并负责对外输出等优势,在兄弟院校中产生了较大影响,北京、辽宁、新疆、重庆等14个省市的21所院校先后选送800余名学生来学校培训。近年来, 10多个国外机构、访问团体以及国内20多个省市的100余所学校的领导老师来校考察访问或教学观摩。学校曾数次在全国和河北省职业教育会议上介绍办学经验。中国教育报等20多家媒体分别从不同侧面对学校特色办学情况进行了报道或转载。学校先后被确定为“国家护理专业领域技能型紧缺人才培养培训基地”、全国“医护英语教学示范基地”、“河北省涉外护士培训基地”、新西兰GHG医院集团“快捷OET”培训基地。

拓展就业市场  毕业生就业渠道广阔   毕业生全面高质量就业是职业学校生命力之所在。让所有毕业生都能找到一个适合自身的理想工作岗位,让学生学有所用,让家长满意,让社会信任,是学校追求的目标。近年来,学校实施了“输出拉动发展”战略,积极倡导“送出一名学生,致富一个家庭”,努力提高毕业生的就业率和就业质量。加强与国内医院的联系,学校现有比较稳定的实习就业基地104所,其中省外大城市50所,如北京协和医院、解放军总医院、天津第一中心医院、深圳孙逸仙心血管医院、上海浦南医院等。加强国际合作,先后与美国、加拿大、澳大利亚、新西兰等国家的医疗机构签订了联合培养输出护士协议,并与20多家国内外有关机构建立了合作关系。形成了以本省为基础,以北京、深圳为龙头,以天津、上海为发展,以国外就业为突破的就业网络。近三年来,毕业生平均就业率为97.3%。现已有3700多名毕业生,到北京、深圳、天津、上海等大城市就业,有1300余名毕业生在美国、英国、加拿大、新加坡、阿联酋等15个国家工作。学校先后被授予“全国教育系统先进集体”、 “全省职业教育先进集体”、“河北省卫生工作先进集体”和“承德市职业教育工作先进集体”等荣誉。

注重人才培养  打造一流的师资队伍  人才是兴校强校的第一动力,多年来,学校始终把人才培养放在各项工作的重要位置,实施人才培养战略,努力打造一支爱岗敬业、拼搏进取、团结协作、严谨治学、无私奉献的一流师资队伍。通过“走出去”、“请进来”等方式加强在职教师培训,先后选派19人次到美国、新加坡、澳大利亚、加拿大等国家和香港、台湾地区研修,86人次到国内有关高校或医院进修。

 

与加拿大菲沙河谷大学开展了互派教师的合作。近年来先后有13名美国和加拿大外教来校担任教学工作,并对教师进行培训。邀请国内外专家国内有关专家来校讲学,并充分利用国内外专家学者来校访问的机会,举办专题讲座,与教师进行座谈交流,促进教师业务水平的提高。加强对中青年教师教学业务指导,以老带新,组织青年教师参加岗前培训和技能实践,举办青年教师“教学比武”活动,培养造就优秀后备人才。目前,学校有专任教师196人,其中高级职称教师91人,“双师型”教师40人,“双语型”教师45人,市管拔尖人才5名,中国职业院校教学名师1人。近年来,教师发表省级以上论文572篇,获得市级以上科研成果奖和科技进步奖14项,参编教材教参117部,其中担任卫生部、教育部“十一五”规划教材主编23部。

加强校园文化建设  素质教育异彩纷呈  坚持以人为本、德育为首,努力搭建全方位育人平台,促进学生健康成长、全面发展。通过举办文化艺术节,各种文体活动,重大节日纪念活动,开展学生社会实践、社会公益和献爱心活动,课余生活丰富多彩。多次参加彩色周末、一节两会、中秋晚会等多项社会体育表演、文艺演出和服务活动,得到了社会好评,使学生在活动中健康了身心,陶冶了情操,丰富了情趣,提高了素质,形成了健康向上、朝气蓬勃的校园文化。加强法制教育,重视综治工作。实施学生干部竞争上岗,培养学生的竞争意识和参与意识。重视学生心理疏导工作,成立心理咨询室,开设心理课。重视学生理想信念教育,认真上好政治课,坚持办好业余党校,大力发展学生党员。学生奖励资助体系健全,同时还设有学校奖学金、香港白枚百花奖学金、香港华夏学子奖学金等,奖励优等生、帮助家庭经济困难学生完成学业。

“星河欲转千帆舞,九万里风鹏正举”。站在新的起点上,学校将肩负特有的职业使命,依靠团结协作、勤奋进取、改革创新、敬业奉献的精神谱写出更加壮丽的诗篇!

 

 

 

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