大城职教中心简介
访问次数:   发布时间:2015-06-05 06:51:04
大城职教中心始建于1995年,属河北省第三批建校单位。1999年12月被确定为省级重点职教中心,2005年4月、2008年11月两次顺利通过“省重点复查验收”现有共有教学班48个,在校生2053人。
一、明确服务县域经济,不断改善办学条件
大城职教中心校园现占地面积120.7亩,总建筑面积达到27969。学校整体布局合理,四季常绿,环境整洁优雅,被河北省建设厅授予“园林式学校”称号。
 1、学校建有能满足教学需要的高标准理化生实验室、农学标本室、食用菌实训室、电气焊实训室、网络计算机实训室、网络综合布线实训室、移动通讯实训室、电工电子实训室、音乐教室、舞蹈室、电子琴室、美容美发实训室、图书室、阅览室、电子备课室、语音室、现代化多媒体教室、土壤检测实训室、蔬菜农药残留检测实训室、现代农艺实训基地、民族工艺品制作实训室等,教学设备齐全。
2、学校注重信息化建设,努力提高现代化水平,基本实现了办公现代化。
3、学校建有400平米图书室阅览室。藏书5.6万册,其中专业图书5000册,报刊杂志142种,图书阅览流通量较大,三名图书管理员,熟练掌握图书分类、保管、借阅流程,为教学提供了优质的服务。
4、学校文体卫生设施齐全,现有400米环形跑道的田径运动场1个,有篮球场5个,排球场3个,乒乓球台18个。学校文体器材能满足在校生的文体课及课外活动使用。学校医务室,配有医务人员一名,常用药品,常用医疗设施齐全。
二、加强学校管理,不断优化教师队伍
学校现有在职在岗教职工205人,专任教师152人(本科学历150人,占98.9%,高级职称90人;中级职称96人)。专业指导教师全部具有本科学历,达标率98.2%。其中高级工14人,中级工34人,“双师型”教师比例达到31%。目前教师教育理念新,教学方法新,教学手段新,教学质量高,所有教师都能熟练的运用现代化教学手段进行教学。
1、创新教师评价机制,调动教师工作积极性
2、加大教师培养力度,打造优秀教师团队。
3正确处理教与学的关系,积极推进教学改革。
4、教研活动蓬勃开展,教学改革成绩斐然。
三、坚持德育为先,构建和谐文明校园
1、“以人为本”创新育人方法
一是加大班主任的管理力度。二是严格日常管理。 三是把握契机活动育人。四是建立科学有效的问题学生转化机制。
2、“创建和谐校园”,打造健康向上的校园文化
一是充分发挥榜样的作用,倡导学生向榜样学习,自觉约束自身行为。二是规范宿舍管理。三是完善学生社团和活动机制四是广泛开展读书活动,创建“书香型校园”。
四、后勤管理社会化,安全管理制度化。
一是积极推行后勤管理社会化。二是安全工作做到经常化。
通过几年的努力学校社会声誉不断提高,工作成绩得到了省市领导的充分肯定。学校被河北省建设厅授予“河北省园林式单位”;被市委、市政府授予“文明单位”、“中等职成教育为三农服务先进单位”,被廊坊市教育局、市人事局、市教育工会授予“廊坊市教育系统先进单位”,连续多年被市教育局授予“职业教育先进单位”,被廊坊市爱卫会授予“爱国卫生先进单位”;连续多年被县委、县政府授予“目标考核实绩突出先进单位” 连续三年被县委、县政府授予“综合治理先进单位”。
                       
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